Motivación laboral en el área administrativa de la empresa Arcor, ciudad de Arroyito, Córdoba
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Date
2024
Authors
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Publisher
Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas
Abstract
Description
Se llevó a cabo un trabajo de aplicación, cuyo eje principal es determinar qué es lo que les genera desmotivación en los empleados del área Administrativa de la Empresa Arcor, de la Ciudad de Arroyito, CBA.
Como objetivo general del mismo se estableció, mejorar en un 80% los factores existentes que generan motivación en el área Administrativa de la Empresa Arcor, para Diciembre 2024. La población considerada es el conjunto de 15 empleados pertenecientes a dicha área, y se tomó una muestra sólo en 8 de ellos, con el fin de generalizar los hallazgos al todo.Se emplearon diversos instrumentos como Observación de Datos, Cuestionarios y Entrevistas Semiestructuradas, con las cuales, se pudieron detectar ciertos puntos importantes mediante la elaboración de un diagnóstico basándose en los objetivos mencionados.
Se concluye que gracias a la implementación de las herramientas mencionadas anteriormente, se hallaron situaciones que causan desmotivación en los colaboradores del área de estudio. Para ello, se elaboró un plan de acción el cual, conlleva a la elaboración de cuatro tácticas de acción, para que de este modo se encuentren las posibles soluciones al problema planteado.
Fil: Oroño, Nazarena. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Ledesma, Paula Andrea. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Oroño, Nazarena. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Ledesma, Paula Andrea. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Keywords
Desmotivación
Observación de datos
Cuestionarios
Entrevistas
Diagnóstico
Plan de acción