Clima Laboral de las Terapias Intensivas del Hospital Fco. López Lima, Rio Negro, durante la Pandemia del Covid en el 2021
| dc.creator | Carrillo A, Belén | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-26T14:46:42Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-24T12:19:53Z | |
| dc.date.available | 2022-08-26T14:46:42Z | |
| dc.date.available | 2024-10-24T12:19:53Z | |
| dc.description | El presente trabajo de Investigación está centrado en el estudio del Clima Organizacional del sector de las Terapias Intensivas del Hospital Francisco López Lima de la Ciudad de General Roca, Pcia. De Rio Negro. El clima organizacional es un fenómeno intangible, pero con fuertes repercusiones en todo lo que sucede dentro de una Organización, a la vez pasa a formar parte de lo que la Organización es y refleja. Es por ello que el clima organizacional se considera un instrumento por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia organizacional (Contreras Chavarria & Matheson Vargas, 1984). | es_ES |
| dc.description | Fil: Carrillo A, Belén. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/776 | |
| dc.language | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR | es_ES |
| dc.subject | Clima laboral | es_ES |
| dc.subject | Covid-19 | es_ES |
| dc.subject | Recursos humanos | es_ES |
| dc.title | Clima Laboral de las Terapias Intensivas del Hospital Fco. López Lima, Rio Negro, durante la Pandemia del Covid en el 2021 | es_ES |
| dc.type | info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |