Recursos humanos
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Date
2003
Authors
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Publisher
Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas
Abstract
Description
El objetivo del presente trabajo es obtener, clasificar, evaluar y categorizar una serie de atributos o afirmaciones que permitirán establecer si, según la percepción de los gerentes de recursos humanos, el compromiso, la motivación, la participación y las habilidades de los trabajadores son la clave del éxito de una empresa.
Se utilizará para la recolección de datos una encuesta estructurada, aplicada a una muestra no probabilística.
Fil: Fava, Romina. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Díaz, Angel. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Fava, Romina. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Díaz, Angel. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.