Motivación del personal
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Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas.
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El presente trabajo aborda el análisis de los principales procesos llevados a cabo en
el área de Recursos Humanos de una empresa hotelero gastronómica de la ciudad de
Mar del Plata, que cuenta con un total de 206 integrantes. Se hizo foco en los procesos
de Onboarding, Comunicación interna y Beneficios Sociales, con el objetivo de
proponer herramientas y vías de solución para las problemáticas analizadas. El interés
fundamental radica en detectar las principales problemáticas de dichos procesos y sus
consecuencias a nivel operativo y emocional en los puestos de trabajo y en las
personas, que impactan directamente sobre la motivación de los colaboradores y
resultados organizacionales.
Fil: Baiardi, Luciana. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas.
Fil: Baiardi, Luciana. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas.
Keywords
Insatisfacción laboral, Onboarding, Beneficios sociales