Políticas de recursos humanos en el mercado asegurador

dc.contributorAtlante, Jimena
dc.contributorDiaz, Ángel
dc.creatorVera, María Eugenia
dc.date2003
dc.date.accessioned2022-03-22T22:12:48Z
dc.date.accessioned2024-10-28T23:41:48Z
dc.date.available2022-03-22T22:12:48Z
dc.date.available2024-10-28T23:41:48Z
dc.descriptionLos departamentos de Recursos Humanos que poseen una filosofía proactiva tienen como objetivo contribuir a los dividendos de una organización al crear un ambiente en el cual la fuerza de trabajo es productiva. La calidad de la vida laboral deriva de prácticas adecuadas, que cumplan tanto los objetivos de la organización como de los empleados. Para que las políticas de Recursos Humanos trascienden y logren el objetivo antes mencionado es necesario una planificación estratégica que contemple los distintos aspectos que rodean al empleado, la alineación con el rumbo del negocio, efectivas vías de comunicación y una aplicación práctica consistente. En las compañías de seguros generales estos conceptos generales se verifican, existiendo una correlación directa entre políticas adecuadas para sus recursos humanos y el éxito de mercado. es_ES
dc.descriptionFil: Vera, María Eugenia. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.es_ES
dc.descriptionFil: Díaz, Ángel. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.es_ES
dc.descriptionFil: Atlante, Jimena. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/530
dc.languagespaes_ES
dc.publisherUniversidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_ARes_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subjectCompañías de seguroses_ES
dc.subjectMercadotecniaes_ES
dc.titlePolíticas de recursos humanos en el mercado aseguradores_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/trabajo final de grado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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