Prescripción laboral
| dc.contributor | Giaccaglia, María Paula | |
| dc.creator | Pelech Hlaczik, Ingrid Elizabeth | |
| dc.date | 2022 | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-19T12:25:48Z | |
| dc.date.available | 2026-01-19T12:25:48Z | |
| dc.description | El presente trabajo de investigación está basado en el análisis del instituto de la prescripción laboral. Para lograr una mejor comprensión se busca dar inicio al análisis de la prescripción según la regulación definida por el Código Civil y Comercial,sin excluir la evolución y modificación que tuvo dicho instituto desde el antiguo Código Civil. A partir de esto, se podrá especificar su desarrollo en materia laboral, observando su tratamiento en derecho comparado principalmente en países como Brasil, Bolivia, Chile, Uruguay, entre otros. Como consecuencia de este estudio, se busca identificar la problemática de este instituto en materia laboral basando la justificación desde el punto de vista del trabajador y los principios protectorios que lo amparan, sin omitir que la prescripción tiene su fundamento, en parte, en la seguridad jurídica, se planteara una solución acorde a esto. Se analizara la prescripción en materia laboral sobre el art. 256 de la Ley de Contrato de Trabajo, a raíz de esto constatar una contradicción con los principios laborales específicamente los plasmados en el art 9 y 12 de la Ley de Contrato de Trabajo, logrando una crítica sobre la situación que realmente debe afrontar un trabajador a la hora de llevar a cabo su reclamo y como en circunstancias se ve condicionado a hacerlo, ya sea por cuestiones de sustento familiar o por un mercado laboral que no lo favorece y limita la posibilidad de acceder a otro trabajo. Este trabajo busca lograr una reflexión personal, para entender la prescripción y ampliar el razonamiento a la realidad que se refleja en el sistema laboral, ver las posiciones tanto del trabajador y empleador manteniendo una postura apolítica. | |
| dc.description | Fil: Pelech Hlaczik, Ingrid Elizabeth. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales; Argentina. | |
| dc.description | Fil: Giaccaglia, María Paula. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales; Argentina. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/87500 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR | |
| dc.subject | Derecho laboral | |
| dc.subject | Relaciones laborales | |
| dc.title | Prescripción laboral | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |