Díaz, Angel2014-11-202021-12-212024-10-282014-11-202021-12-212024-10-282003http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/734El objetivo del presente trabajo es obtener, clasificar, evaluar y categorizar una serie de atributos o afirmaciones que permitirán establecer si, según la percepción de los gerentes de recursos humanos, el compromiso, la motivación, la participación y las habilidades de los trabajadores son la clave del éxito de una empresa. Se utilizará para la recolección de datos una encuesta estructurada, aplicada a una muestra no probabilística.Fil: Fava, Romina. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.Fil: Díaz, Angel. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_ARRecursos humanosinfo:ar-repo/semantics/trabajo final de grado