Viglieri, Gustavo Alejandro2026-02-272026-02-27https://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/87889Objetivo general: Capacitar al personal para la ejecución eficiente de sus responsabilidades que asuman en sus puestos, modificando actitudes para contribuir a crear un clima de trabajo satisfactorio, incrementar la motivación del trabajador y hacerlo más receptivo a la supervisión y acciones de gestión. Objetivos específicos: • Identificar los riesgos correspondientes a cada una de las tareas que se realizan en las instalaciones de la empresa, haciendo un mayor hincapié en el puesto de “soldador”. • Realizar una evaluación de los riesgos que se han identificado para luego proceder a la aplicación de las medidas correctivas. • Brindar información, formación y capacitación a todos los empleados de la empresa, a fin de divulgar los riesgos identificados y entrenarlos mediante simulacros para estar debidamente preparados para sucesos repentinos e inesperados. • Confeccionar un programa integral de prevención de riesgos laborales.Fil: Cañedo, Avelino Alberto. Universidad FASTA. Facultad de Ingeniería; Argentina.Fil: Viglieri, Gustavo Alejandro. Universidad FASTA. Facultad de Ingeniería; Argentina.application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/3.0/deed.es_ARSeguridad y salud en el trabajoRiesgo laboralSoldadorSoldadura MIG-MAGinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis