Motivación del personal
| dc.creator | Baiardi, Luciana | |
| dc.date | 2018-10 | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-24T22:21:51Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-24T12:19:52Z | |
| dc.date.available | 2022-08-24T22:21:51Z | |
| dc.date.available | 2024-10-24T12:19:52Z | |
| dc.description | El presente trabajo aborda el análisis de los principales procesos llevados a cabo en el área de Recursos Humanos de una empresa hotelero gastronómica de la ciudad de Mar del Plata, que cuenta con un total de 206 integrantes. Se hizo foco en los procesos de Onboarding, Comunicación interna y Beneficios Sociales, con el objetivo de proponer herramientas y vías de solución para las problemáticas analizadas. El interés fundamental radica en detectar las principales problemáticas de dichos procesos y sus consecuencias a nivel operativo y emocional en los puestos de trabajo y en las personas, que impactan directamente sobre la motivación de los colaboradores y resultados organizacionales. | es_ES |
| dc.description | Fil: Baiardi, Luciana. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/746 | |
| dc.language | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas. | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR | es_ES |
| dc.subject | Insatisfacción laboral | es_ES |
| dc.subject | Onboarding | es_ES |
| dc.subject | Beneficios sociales | es_ES |
| dc.title | Motivación del personal | es_ES |
| dc.type | info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado | es_ES |